玖龙被爆心虚正收回<员工手册>

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一边收回《员工手册》  ,一边推迟新闻发布
  玖龙“心虚”还是巧合  ?
  香港大学生《2008年首季香港上市企业内地血汗工厂报告》调查报告出炉后  ,东莞玖龙纸业就卷入“血汗工厂”的漩涡 。作为回应 ,玖龙纸业曾宣布  ,将于昨日下午召开新闻发布会  ,董事长张茵将出席  。
  前日  ,玖龙又发布通知称  ,新闻发布会将推迟  。记者接到受玖龙委托的某公关公司的电话称  ,新闻发布会将推迟到下周 ,“具体时间待定”  ,推迟的原因是张茵“在美国有事情不能离开”  。
  针对外界对新闻发布会延期原因的猜疑  ,昨日 ,玖龙纸业一不愿透露姓名的高管称  ,董事长张茵“的确在美国有事  ,下周才能回国” 。该高管称  ,包括回收《员工手册》等事项在内  ,关于玖龙的问题将会在下周新闻发布会上回答 。
  在上述由香港大学生完成的“血汗工厂报告”中  ,玖龙纸业被指侵害工人权益的行为包括:工伤及死亡事故频仍、工厂借工伤事故向无辜工人罚款敛财、经常无理巨额罚款工人、涉嫌长期严重违反中国劳动法规等等  。
  根据该报告 ,玖龙员工持有的《员工手册》中  ,大约有15页涉及罚款事项  ,共有87条罚款条款 ,“罚款金额有300元至几千元不等  ,甚至几万元的罚款都有”  。
  昨日  ,记者接到自称是玖龙员工的电话称 ,玖龙纸业正在向员工回收该《员工手册》  。此员工称  ,回收《员工手册》是因为玖龙“心虚”  ,“他们要把工厂里不规范的事情用一周处理好 ,再让媒体来采访”  。
  但上述不愿具名的玖龙高管称 ,收回《员工手册》  ,是因为该手册是2005年发的 ,目前已经印发新的版本  ,需要更换  。
  有舆论认为  ,新闻发布会的推迟 ,与《员工手册》的回收两件事结合在一起  ,不能不令外界产生联想  。
  根据4月21日网易的报道  ,就玖龙“血汗工厂”的传闻 ,省总工会副主席孔祥鸿称  ,广东省总工会和东莞已经派出调查人员  ,据调查员反馈  ,“玖龙的员工待遇非常好  ,每个月补助给工人150块钱的伙食费”  ,而且“宿舍待遇也谈不上血汗工厂”  。
  不过  ,对于工会调查与媒体报道玖龙纸业中的一些出入  ,孔祥鸿称将继续进行全方位调查  。
  新闻背景
  玖龙纸业“血汗工厂”事件
  “东莞市荣誉市民”、旅美华人、东莞麻涌玖龙纸业有限公司董事长张茵 ,曾于2006年登上《2006胡润百富榜》首富的位置 。49岁的她也是当时世界上最富有的女白手起家者  ,财富高达270亿元  。
  随着“首富”光环的逐渐消退  ,一系列的事件和争论又将社会和媒体的目光引向她的工厂  。日前公布的一份调查报告将张茵的玖龙纸业定义为“血汗工厂”  。
  2007年12月  ,香港媒体报道了玖龙纸业上千员工罢工事件 ,该罢工与即将实施的《劳动合同法》有关  ,工人认为玖龙签订合同时会将工龄清零  。张茵说  ,事件源于误会  ,并承诺员工愿意继续上班就续签合同 。
  在今年“两会”期间  ,身为全国政协委员的张茵提交了三个提案 ,建议取消“签订无限期劳动合同” ,“提高富人纳税起征点”等 。她关于“降低富人税负”和“对企业进口环保设备给免税过渡期”等观点  ,被指责为只代表自己所处集团的利益 。
  2008年4月 ,一份名为《2008年首季香港上市企业内地血汗工厂报告》出炉  。报告的发布方为“大学师生监察无良企业行动(SACOM)”和香港浸会大学学生会及香港中文大学学生会  。今年3月至4月  ,香港大学生调查员多次前往深圳、东莞等地调查  ,目标即为港资工厂 。此次调查中  ,以玖龙纸业为首的“血汗工厂”浮出水面  。
  该报告指出  ,玖龙纸业经常发生严重的工伤事故  ,工人经常被运货车挤死、被货物从高处压死、被卷纸机碾死等等  。发生工伤事故后 ,玖龙更会对受伤工人以及其他同部门的工人罚款  ,由300元至3000元不等 。报告指出  ,2008年之前玖龙全厂近半工人是临时工  ,没有签订任何劳动合同  ,也没有任何员工福利;当合同法实施后所有临时工成为外判工  ,给劳务派遣公司承包 ,工资大幅减少、全年没有休假  ,合同签订年期更违反《劳动合同法》规定  。
  报告公布后  ,国内媒体闻风而动  ,张茵及其玖龙遂被推上风口浪尖 。