<i id='52nk'></i>

<dl id='52nk'></dl>

    1. <tr id='52nk'><strong id='52nk'></strong><small id='52nk'></small><button id='52nk'></button><li id='52nk'><noscript id='52nk'><big id='52nk'></big><dt id='52nk'></dt></noscript></li></tr><ol id='52nk'><table id='52nk'><blockquote id='52nk'><tbody id='52nk'></tbody></blockquote></table></ol><u id='52nk'></u><kbd id='52nk'><kbd id='52nk'></kbd></kbd>
    2. <acronym id='52nk'><em id='52nk'></em><td id='52nk'><div id='52nk'></div></td></acronym><address id='52nk'><big id='52nk'><big id='52nk'></big><legend id='52nk'></legend></big></address>

        <code id='52nk'><strong id='52nk'></strong></code>
        <i id='52nk'><div id='52nk'><ins id='52nk'></ins></div></i>
            <ins id='52nk'></ins>
            <fieldset id='52nk'></fieldset>
          1. <span id='52nk'></span>

            青岛大学医学院附属医院2008年度公开招聘工作人员简章

            招聘网发布青岛大学医学院附属医院2008年度公开招聘工作人员简章 ,更多青岛大学医学院附属医院2008年度公开招聘工作人员简章相关信息请访问中国考试网求职招聘频道  。

            青岛大学医学院附属医院始建于1898年  ,是山东省东部地区的一所省属综合性教学医院 。目前  ,医院本部占地6万平方米 ,东区占地7万平方米  ,总建筑面积达20万平方米 ,资产总额达20.6亿元  ,开放总床位1995张 ,职工2600余人,其中高级专业技术人员550余名  ,博士240余名  ,硕士500余名 ,留学归国人员近百名  ,国家、省市各级各类专业委员会主委、副主委、卫生部有突出贡献中青年专家、享受政府特贴专家、山东省“1020”人才工程等专家近200名  。医院年门急诊量157万人次 ,出院5.3万人次  ,手术2.3万例  ,是科室齐全、设备先进、技术雄厚、环境优雅、建筑布局合理 ,集医疗、教学、科研、预防保健和康复为一体的区域龙头医院  ,是山东省东部地区医疗、教学、科研和人才培训中心 。医院设有临床科室67个  ,医技科室27个  ,研究室(所)16个 ,现有临床一级学科博士后流动站1个  ,博士、硕士学位授予点25个  ,年培养博士、硕士研究生300余名  。拥有全国重点学科、省市重点学科和特色专业22个  ,三分之二以上学科达国内先进水平  。急危重症抢救、腔镜微创技术、介入诊断和治疗、器官移植、干细胞诊断与治疗、医药生物技术诊断与治疗等高新技术的大量开展  ,很好地实现了医疗技术与世界前沿的接轨  ,为人民群众提供了良好的医疗服务条件  。目前 ,医院正向着“数字化医院管理 ,人性化医疗流程  ,高水平科技创新  ,低成本高效经营”一流现代化医院的宏伟建设目标大步前进  ,现面向海内外公开招聘工作人员  。
            按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)规定  ,根据岗位需要  ,为保证公开招聘工作的顺利进行  ,现将相关事项公告如下:
            一、招聘岗位
            招聘专业技术中高级岗位工作人员32人  ,其中高级专业技术人员3人  ,中级专业技术人员5人  ,博士研究生24人 ,招聘专业及计划数详见附件  。
            二、招聘程序
            (一)招聘人员基本条件
            报名人员首先符合人事厅规定的条件和要求  ,同时具备以下条件:
            1、坚持四项基本原则  ,具有较高的思想政治素质  ,团结协作  ,遵纪守法  ,热爱医院工作 ,遵守医院的各项规章制度  。具有良好的品行和职业道德 ,符合岗位所需的知识和专业技能、身体素质和其他条件  。
            2、具备招聘岗位规定的学历、学位、专业、专业技术职务等条件要求 。
            3、身体健康(参照公务员体检标准、高校入学体检标准  ,执行执业医师以及各相关执业要求的体检标准)  。
            4、定向、委培应届毕业生报考  ,须征得定向、委培单位同意 。在读全日制普通大中专学校非应届毕业生 ,现役军人  ,曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员及法律规定不得应聘的其他情形的人员  ,不能应聘  。
            (二)报名方法
            请于2008年5月24日前将应聘材料报送我院人事处  ,包括个人从本科起的详细学习经历、家庭情况、科研成果、参与研究项目、各类证书和在职人员、委培及定向毕业生须提交原单位同意面试的证明信 。
            (三)资格审查
            由人事处负责组织专家进行资格审查  ,确定面试人选  ,医院将通过网站(http://qyfy.cn)公布面试人员名单  。
            (四)考试面试内容和方式
            考试分三部分:
            一是由相关科室组织的专业知识和专业技能考核  ,包括专业的前沿知识、病历分析、查房、手术操作等;
            二是进行人才综合素质测评 ,通过计算机软件对受试人员的岗位能力、个性及综合素质进行量化评价;
            三是医院成立面试委员会  ,组织面试答辩  ,包括自我介绍、专业问答和英语问答  ,利用毕业生面试的软件程序 ,使应聘人员从题库中任意选题  ,并当场作答  ,面试评委会成员进行现场无记名打分  ,最后根据三部分总成绩综合进行评定  。面试时间另行通知  。
            (五)复核及体检
            根据面试成绩  ,按应聘的实际人数确定进入复核及体检人选  。复核主要包括拟聘用人员政治思想、道德品质、业务能力、资格复查等方面的情况 ,并进行体检  。复核、体检不合格者 ,不予录用  。
            (六)签订聘用合同
            通过考察复核、体检确定的拟聘用人员 ,医院在本网站上对拟聘人员进行7个工作日的公示  ,无异议的  ,报山东省卫生厅、人事厅备案 。经省人事厅批准后  ,按规定签订聘用合同  。经医院公开招聘的人员实行试用期制度 ,试用期3—12个月  。试用期满合格人员予以正式聘用;试用期不合格人员  ,予以解除聘用合同  。
            三、联系方式
            地址:青岛市市南区江苏路16号青医附院人事处 邮编:266003
            电话:0532—82911817 传真:0532—82911999
            联系人:孙蓉
            二〇〇八年四月十五日

                                    
             附件: 青岛大学医学院招聘工作人员统计表中高级

               
            1、本主题所有言论和图片纯属会员个人意见,与教育投诉网 - jc580.net.cn立场无关。 2、本站所有主题由该帖子作者发表,该帖子作者网络与教育投诉网 - jc580.net.cn享有帖子相关版权。 3、教育投诉网 -jc580.net.cn管理员和版主有权不事先通知发贴者而删除本文。 4、其他单位或个人使用、转载或引用本文时必须同时征得该帖子作者网络和教育投诉网 - jc580.net.cn的同意。 5、帖子作者须承担一切因本文发表而直接或间接导致的民事或刑事法律责任。 6、本帖部分内容转载自其它媒体,但并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。 7、如本帖侵犯到任何版权问题,请立即告知本站,本站将及时予与删除并致以最深的歉意。 本站联系方式:ts@jc580.net.cn