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            公务员考试怎么选岗位

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            公务员考试 ,可选择的岗位众多  ,那么  ,哪些岗位是适合自己的呢  ?我们该如何选择呢 ?下面  ,小编为大家介绍公务员考试选择岗位的几个小技巧 。


            一、尽量选择限制条件高的岗位  。

            在公务员考试中  ,上岸的难易程度和一个岗位报名人数的多少是息息相关的  。而限制条件越多  ,那么报名人数自然不会太多  。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的  ,当然前提是你能够满足岗位要求 。

            二、尽量避开只招一个人的岗位  。

            公务员考试五分靠努力  ,五分靠运气 ,如果只招录一个人 ,但凡有一个学霸存在  ,你就可能成为炮灰 ,此为其一  。其二 ,公务员面试是按照1:3确定面试人数的  ,而且面试分数拉分还是蛮大的  ,有的人笔试不占优势  ,但面试能力很强  ,但是需要一个面试机会  ,而招录人数每增加1个  ,就意味着面试人数多3倍  ,进面试的机会就会大很多  。

            三、尽量报考级别高的单位  。

            我国的政府级别分为五级:国家、省、市、县(区)、乡镇(街道)  ,国家公务员考试已经结束 ,所以省考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇四级  。级别越高的政府  ,工作量一般越小  ,提拔的机会也越多  。比如乡镇作为最低一级政府 ,不仅工作量大  ,而且一般乡镇都是正科级  ,也就是说在乡镇能达到正科  ,几乎就是天了  。而在地级市  ,行政级别是正厅 ,提拔个副科要比乡镇容易的多  。

            四、不用在乎是什么岗位  ,只要单位好就行了 。

            有不少考生会在意某某局某某岗工作量大不大  ,累不累 。其实根本没必要在意这个  ,单位招聘一般是哪个岗位有空岗  ,就以哪个岗位的名义进行招聘  ,但是录用后 ,会在单位内部进行统一分配  。所以不用管什么岗位 ,只要这个单位是你中意的就行了  。

            以上四点建议只供参考  , 每个考生还需要结合自身的条件  ,具体情况具体对待 ,这样才能找到真正适合自己的岗位  。

               
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