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        1. 公务员考试怎么选岗位

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          公务员考试 ,可选择的岗位众多 ,那么 ,哪些岗位是适合自己的呢  ?我们该如何选择呢  ?下面  ,小编为大家介绍公务员考试选择岗位的几个小技巧 。


          一、尽量选择限制条件高的岗位  。

          在公务员考试中 ,上岸的难易程度和一个岗位报名人数的多少是息息相关的 。而限制条件越多 ,那么报名人数自然不会太多 。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的  ,当然前提是你能够满足岗位要求 。

          二、尽量避开只招一个人的岗位  。

          公务员考试五分靠努力  ,五分靠运气  ,如果只招录一个人 ,但凡有一个学霸存在  ,你就可能成为炮灰  ,此为其一  。其二  ,公务员面试是按照1:3确定面试人数的 ,而且面试分数拉分还是蛮大的  ,有的人笔试不占优势  ,但面试能力很强  ,但是需要一个面试机会  ,而招录人数每增加1个  ,就意味着面试人数多3倍  ,进面试的机会就会大很多  。

          三、尽量报考级别高的单位  。

          我国的政府级别分为五级:国家、省、市、县(区)、乡镇(街道)  ,国家公务员考试已经结束  ,所以省考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇四级  。级别越高的政府  ,工作量一般越小  ,提拔的机会也越多  。比如乡镇作为最低一级政府 ,不仅工作量大 ,而且一般乡镇都是正科级  ,也就是说在乡镇能达到正科 ,几乎就是天了  。而在地级市 ,行政级别是正厅  ,提拔个副科要比乡镇容易的多  。

          四、不用在乎是什么岗位  ,只要单位好就行了  。

          有不少考生会在意某某局某某岗工作量大不大 ,累不累  。其实根本没必要在意这个 ,单位招聘一般是哪个岗位有空岗 ,就以哪个岗位的名义进行招聘 ,但是录用后  ,会在单位内部进行统一分配  。所以不用管什么岗位 ,只要这个单位是你中意的就行了 。

          以上四点建议只供参考  , 每个考生还需要结合自身的条件  ,具体情况具体对待  ,这样才能找到真正适合自己的岗位 。

              
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